Барбер это человек, которому вы доверяете свою прическу, а следовательно свой имидж. Конечно, волосы — это не зубы, они отрастут в случае неправильной стрижки, но кому нужны эти нервы, правда?
Перед тем как давать рекомендации скажем, что выбор барбера довольно сложная и длительная процедура. Чтобы определиться вам потребуется хотя бы один раз подстричься, ибо ничего не может быть показательнее чем собственный опыт.
Как выбрать мужского парикмахера – рекомендации
- Рекомендации знакомых. Присмотритесь к своим знакомым и друзьям. К тем чьи стрижки волос головы и бороды вам нравятся больше всего. Если парикмахер профессионал он непременно хорошо пострижет не только друга, но и вас. Расспросите знакомого о месте, в котором он обслуживается и о конкретном мастере. Запишитесь и попробуйте.
- Барбершоп. Зачастую в крутом месте – крутые мастера. Парикмахерские хорошего уровня очень строго относятся к выбору персонала, ведь репутация бренда нарабатывается годами. Можно попробовать выбрать барбера доверяя бренду парикмахерской, в которой он работает.
- Внешний вид. Барбер – профессия творческая, а о творческих людях (и не только) можно судить по их внешнему виду. Если человек опрятный, хорошо подстрижен, стильно одет и в целом выглядит хорошо, скорее всего он хорош и в работе. Конечно, это не стопроцентный вариант выбора барбера, но попробовать можно.
- Отзывы в сети. В наше время мало что можно утаить особенно с сфере обслуживания. Каждый барбершоп имеет страницы в социальных сетях, где часто можно почитать отзывы посетителей. На нашем сайте также есть отзывы внизу страницы каждой парикмахерской. Стоит отметить, что плохие отзывы оставляют чаще чем хорошие, но этот вариант выбора барбера вполне имеет право на существеннее.
- Опытным путем. Это, пожалуй, самый оптимальный и правильный совет. При выборе любого из описанных выше вариантов вы пойдете и попробуете работу мастера на себе и лишь потом примите решение. Выбирая парикмахера, можно просто каждый месяц записываться к новому, тестировать его и в конце концов найти своего.